Phải làm gì khi bạn không dám đấu tranh ?

   Một học viên trong các chương trình của chúng tôi –một người quản lý trong một côn gty lớn –đã chia sẽ kinh nghiệm sau :

   Một hôm, công ty tôi có cuộc họp bàn về các chính sách quan trọng có thể có tác động tiêu cực đến môi trường. Mặc dù rất quan tâm đến tài này, nhưng tôi lại tin lặng trong cuộc họp.

  ‘‘Tại sao vậy ?’’ Tôi tự hỏi mình.‘‘Vì sao mình sợ nói ra ? Khi được tuyển vào công ty này nhiều năm trước, không có cái gì làm mình phải sợ cả. Mình luôn bày tỏ công khai ý nghĩ và mối quan tâm của mình. Mình tự tin và hành động với sự chính trược. Vậy cái gì làm mình thây đổi ?’’

   Khi nghĩ kỹ, tôi nhận ra rằng đó là khi tôi nhận được chế độ phụ cấp lớn khi nghỉ hưu. Tôi đã mua ngôi nhà mới. Tôi đã mua trả góp chiếc thuyền buồm. Nois tóm lại, tôi không muốn làm cái gì có hại đến sự an toàn kinh tế của mình. Tôi nhận ra rằng ‘‘cái còng bằng vàng’’ đã cột chặt tôi.

   Chính vào lúc đó, tôi đã có hai quyết định : sắp xếp lại các khoản chi tiêu cho phù hợp và để dành tiết kiệm, đồng thời tiếp tục nâng cao năng lực của mình. Tôi không bao giờ muốn mình lại ở vào một vị trí mà sự chính trực của mình bị phương hại bởi sự phụ thuộc vào một chỗ làm.

   Người quản lý này cho biết sau đó anh ta đến cuộc họp của nhân viên và đưa cho mỗi người một tờ báo và bảo họ lật trang quảng cáo tìm việc làm.‘‘Hãy tìm kỹ đi’’, anh ta nói,‘‘xen có công việc nào tốt hơn công việc bạn đang làm ở đây’’. Mọi người làm theo, và nhiều người tim thấy công việc tốt hơn.‘‘Được rồi,’’ anh lại nói,‘‘bây giờ các bạn thứ đi kiểm tra xem. Nếu bạn thấy đủ tiêu chuẩn để được tuyển thì hãy quay lại chia sẽ kinh nghiêm’’.

   Khi họ quay lại vào hom sau, hầu hết bị sốc khi biết mình không đủ tiêu chuẩn. Công việc mới đòi hỏi họ phải có kỹ năng mới, kiến thức mới và những yếu tố mà họ không có. Người quản lý này đã chia sẽ kinh nghiệm bản thân và khuyến khích các nhân viên của mình thay vì dựa vào công việc đang có.

   Nếu bạn thấy mình không dũng cảm nói ra sự thật, hay không dám chống lại những sai trái, thì khi đó bạn đang tự hại mình và tổ chức của mình. Hãy xem xét những lo sợ của mình, và giải phóng mình khổi nỗi lo sợ để bạn luôn là chính mình và có cống hiến tốt nhất.