Vì sao bạn không được thông báo trước về
việc người thư ký sẽ vắng mặt vào hôm này? Có phải người thư ký này đã được
trao quyên đầy đủ? Có phải cô ta/anh ta muốn được đóng góp nhiều hơn? Dựa vào
dữ liệu mà thư ký cung cấp, có lẽ hôm nay bạn nên sắp xếp cuộn gặp trong tuần
này với hai đồng nghiệp kia để thiết lập một thỏa thuận bốn phận về vấn đề sử
dụng nguồn lực chung. Hãy đưa ra câu hơi, lắng nghe, nhìn vào các kết quả mong
muốn. Làm cách nào để tất cả cùng thắng?
Đối với thư ký, điều có lợi là nến phân loại
thư từ, ghi chép, thư điện tử và tin nhắn hộp thư thoại cho cả ba người. Những
cái nào cần bạn xử lý ngày sẽ được ưu tiên đặt trên bàn làm việc của bạn; những
cái còn lại có thể để trong tủ hồ sơ xem xét sau. Nếu thư ký chưa thể quyết
định phân loại thông tin theo thứ tự ưu tiên, bạn hãy giúp họ làm việc đó. Hãy
trao đổi về các tiêu chuẩn giúp họ nâng cao năng lực. Nuôi dưỡng khả năng tự
quản và tự chịu trách nhiệm.








0 nhận xét:
Đăng nhận xét