Điều kiện 3: Các thỏa thuận cùng thắng

  Không phải ai trong chúng ta cũng có vị trí lãnh đạo trong một tập thể hay tổ chức, nhưng điều đó không có nghĩa là không thể chủ động đưa ra các thỏa thuận cùng thắng trong lĩnh vực chúng ta có trách nhiệm. chúng ta có thể làm điều đó trong gia đình, tập thể, trong đơn vị phục vụ cộng đồng.

  .Chúng ta muốn đạt được kết quả nào?

  .Chúng ta làm theo định hướng nào?

  .Chúng ta có những người lực gì?

  .Chúng ta chịu trách nhiệm trước ai?

  .Những hệ quả là gì?

   Bất kể Vòng tròn Ảnh hưởng của bạn như thế nào, nên văn hóa của bạn ra sao, bạn vẫn có thể xậy dựng những ký vọng và hiểu biết chung. Dưới đây là những câu hỏi cần tự hỏi mình khi tổ chức công việc hàng tuân để đạt ra mục tiêu nhầm nuôi dưỡng thỏa thuận cùng thắng :

  .Mình đã có thỏa thuận cùng thắng trong từng vài trò hay chưa ?

  .Có thỏa thuận nào cần bổ sung điều chỉnh, hay nâng cấp hay không ?

  .Mình có hành động chính trực khi thực hiện các thỏa thuận này hay không ?

   Mỗi khu chúng ta giúp xây dựng viên cảnh và chiên lược chung – với sếp, người đồng cấp, cấp dưới, vợ hay chồng, con cái, đông nghiệp – chúng ta sẽ làm tăng sức mạnh của mình và của người khác.