Cách đánh giá kết quả tuần làm việc

   Việc đánh giá kết quả có thể được thực hiện trong sổ sách cá nhân hay trên bìa sau của phiếu công việc hàng tuần khi bạn tổng kết tuần làm việc và chuẩn bị kế hoạch cho tuần sau. Có thể sẽ hữu ích nếu bạn lập ra một bản danh sách các câu hỏi để mang theo cùng với bản kế hoạch và lướt qua nó hàng tuần trước khi bạn bắt tay vào quy trình tổ chức Phần tư thứ II cho tuần sau. Số câu hỏi không nên quá 5-6 câu. Bạn có thể tham khảo từ danh sách các câu hỏi sau:
- Bạn đã đạt được những mục tiêu nào?
- Điều gì đã giúp bạn thực hiện những mục tiêu này?
- Bạn đã gặp phải những thách thức nào?
- Bạn đã vượt qua những thách thức đó bằng cách nào?
- Có phải việc thực hiện những mục tiêu này là cách sử dụng thời gian tốt nhất của bạn?
- Có phải việc tập trung vào các mục tiêu này đã che mắt bạn, khiến bạn không nhìn thấy các cơ hội bất ngờ đối với cách sử dụng thời gian tốt hơn.
- Việc đạt được các mục tiêu này có làm tăng Tài khoản Chính trực cá nhân của bạn không?
- Những mục tiêu nào bạn đã không đạt được?
- Cái gì đã ngăn cản bạn không đạt được các mục tiêu này?
- Nhờ các lựa chọn mà bạn đưa ra, cách sử dụng thời gian của bạn sẽ tốt hơn so với kế hoạch cũ?
- Những lựa chọn của bạn đã tạo ra khoản gửi vào hay rút ra từ Tài khoản Chính trực cá nhân?
- Những mục tiêu nào không đạt được mà bạn nên chuyển sang tuần sau?
- Bạn có dành thời gian để phục hồi, suy ngẫm và tái cam kết?
- Bạn có dành thời gian để rèn giũa bản thân hàng ngày?
- Thời gian dành cho việc phục hồi bản thân có tác động như thế nào đến các lĩnh vực khác?
- Bằng cách nào bạn có thể tạo ra sự hiệp lực giữa các vai trò và mục tiêu?
- Làm thế nào bạn có thể đem tính cách và năng lực có được ở vai trò này áp dụng cho các vai trò khác?
- Những nguyên tắc nào bạn đã áp dụng hay không áp dụng trong tuần? Hậu quả ra sao?
- Bao nhiêu thời gian của bạn được sử dụng trong Phần tư thứ II? Phần tư thứ I ? Phần tư thứ III? Phần tư thứ IV?
- Bạn học được gì trong suốt tuần qua?

   Khi trả lời các câu hỏi, điều quan trọng là bạn cần sử dụng cái la bàn của bạn- rất trung thực và tự giác, gắn kết với lương tâm, sử dụng ý chí độc lập và trí tưởng tượng sáng tạo để xem xét các khả năng và gắn bó với sự thay đổi tích cực.